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《中国综合新闻快报》山东讯(牛柏超)今年以来,山东省潍城区公路局突出素质提升,大力增强干部职工队伍创新能力。立足当前形势任务要求,着眼行业改革长远发展,不断提高干部职工队伍素质能力。
一是加强学习教育。坚持以深入学习贯彻党的十八大精神为主线,组织开展多种形式的教育活动,加强理论武装,把握理论精髓,强化理想信念,支持发展大局。坚持以“道德讲堂”为平台,进一步弘扬正确的道德观念,提高思想境界,发扬敬业奉献精神。坚持以学习培训为方式,抓好施工淡季和平时各项业务学习,不断提高业务水平和实际操作能力。
二是培养骨干队伍。注重把专业技术好、开拓能力强的同志配备到相应岗位上,大胆培养锻炼,壮大骨干型人才队伍。要按照德才兼备、以德为先的工作方针,培养选拔人才,决不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。特别是要储备业务领尖人才,积聚中坚力量,促进公路工作全面提升。
三是完善激励措施。对表现突出、工作实绩较大的同志,加大精神鼓励、物质奖励力度,使勇于创新、真抓实干成为主流,让进取有为、积极奉献得到回报,在全局凝聚创新发展的动力。






