《中国综合新闻快报》山西讯（特约记者：孙江辉、贺文生）为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步巩固和推进基层组织建设年活动成果，山西省大同市天镇县按照“后进晋位次、一般上台阶、先进树旗帜”的工作思路，确保基层党组织整改有实效、晋位有成果。
一是找准定位打基础。按照“分类定级、整改提高、晋位升级、考核验收”的工作步骤，坚持直面问题不回避，把握标准不降低的原则，要求各基层党组织不断分析总结自身在软、硬件及干部队伍建设中存在的不足，严格对照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项指标，采取基层党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定相结合的方式，按照“先进、一般、后进”三个等次进行分类定级，努力做到晋位升级家底清、基础实。全县500个基层党支部，评定为“先进”的党组织296个，“一般”的182个，“后进”的22个。
二是明确目标抓整改。在整改过程中，严格要求基层党组织做到“五个结合”，即全县各级党组织把基层党组织晋位升级整改工作与县委“四项建设”等中心工作有机结合起来，与“访、知、解”集中走访活动结合起来，与下半年开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动结合起来，与党员民主评议、年度考核等工作结合起来，明确目标，认真研究分析，对症下药制定整改计划，把晋位措施定好定实，确保先进基层党组织达到50%以上，后进基层党组织100%实现晋位升级。
三是分级培训强班子。以“领头雁”培训延伸计划为契机，采取分级负责、分类培训、层层落实的办法，对全县450余名村（社区）党支部书记、村委会主任、大学生村官和骨干党员就党的十八大精神、中央一号文件、农村政策法规、基层党建知识、群众工作法、农业产业化、设施农业、林果蔬菜栽培、科学养殖以及劳务输出等知识领域开展了集中培训，切实增强了基层党组织领导班子的执行能力，为农村基层党组织的转化升级提供有力组织保证。
四是围绕大局求实效。紧紧围绕我县开展的“改进作风走基层、深入群众办实事”活动，按照“基层村村有人包，领导人人有村包”的原则，全县下派各级机关干部561人，与233个行政村（社区）结队帮扶整改。并在乡、村干部和大学生村官中开展了“访、知、解”集中走访活动，围绕“十个一”内容，帮助基层党支部找准当前存在的问题，并提出切实可行的解决办法，为基层党组织晋位升级打下坚实基础。截止4月上旬，全县11个乡镇728名乡、村干部和大学生村官累计走访34688户，召开座谈会373次，收集意见7344条，解决实际困难5999个，帮助部分工作薄弱和后进党支部制定切实可行的整改措施756条。
五是加强领导重考评。在党委（总支）成立以党委书记为晋位升级工作第一责任人、分管副书记为主要责任人、党建办主任为直接责任人、其他党委委员为成员的晋位升级工作领导小组，明确责任，确保晋位升级工作推进有序、成效显著。同时，县委将基层党组织晋位升级工作纳入“三级联评联述联考”的重要内容，作为党组织书记抓基层党建工作的重要指标，作为评先评优、评价领导班子、干部调整使用的重要依据。县委组织部将定期不定期对基层党组织晋位升级工作进行明察暗访、督查督办、定期通报，确保整改提高、晋位升级工作扎实开展。并对活动中涌现出的先进基层党组织、优秀基层党组织书记和优秀共产党员在今年“七一”前夕予以表彰。
